• 今天是:

    规章制度

    泰州市实验小学校本教研考核方案

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      为鼓励更多教师参与学校日常的校本教研活动,充分调动全体教职工教学研究的积极性,促进教师教学教研素养的提升,制定本方案。
      1.按时参加教研活动(考核50元)
    每位教师按时参加学校业务学习等教研活动并实时签到,每学期教师个人的参与率达80%以上视为合格。本项由学科主任、教研组长负责考核统计并公示。
      2.按学校要求执教理想课堂(考核100元)
      每位教师原则上每年需执教1节公开课视为合格(男教师55周岁、女50周岁自主选择,鼓励积极参加),公开课至少为校级新教育理想课堂,听课人员不低于3人,并提供教案、课件、教学反思、报道等相关材料。校级公开课安排表由教研组长负责统筹时间,并报教科室备案。本项由学科主任、教研组长负责考核统计并公示。
      3. 按学校要求撰写论文(考核50元)
      每位教师积极撰写论文,原则上每年撰写一篇,撰写的论文要刊登于《实小智慧集》、学校网站、海陵教育网或市级以上刊物视为合格。本项由教科室考核统计。
      4. 按学校要求参与一师一优课活动(考核50元)
      每位教师每年按时完成一师一优课上传任务,40周岁以下的年轻教师还需上传教学
    视频,完成上传任务的视为合格。本项由电教室考核统计。
      5. 网络培训学习(考核50元)
      为体现互联网+教育的思想,鼓励教师们积极参与信息化教学活动。学校每位教师须按要求参加市区教育主管部门组织的网络培训学习活动,如《泰州师说》等,按时完成的视为达标。本项由人事处考核统计。
      本方案中未尽事宜,解释权归学校绩效考核领导小组。

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